Expert Chat mit Eivind Slaaen
Awaris Expert Chat vom 08.11.2023 mit Gast Eivind Slaaen und Host Chris Tamdjidi
Cultivating Excellence: Hilti’s Secrets to a Culture of Care and Performance
Hilti als Unternehmen legt seit langem Wert auf eine Kultur der Fürsorge und Leistung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, und investiert in die Entwicklung dieser Kultur.
Diese Einstellung stammt von den Gründern und wurde vom Verwaltungsrat und den Management-Teams immer wieder betont. Darüber wird nicht nur geredet, sondern es ist wirklich in der Führungsentwicklung, der Personalentwicklung, der Ausbildung und der Personalbeschaffung verankert.
In diesem Webinar wird Eivind Slaaen, Senior Vice President Human Resource und Head of People & Culture Development bei der Hilti Corporation, seine Erkenntnisse teilen:
- Grundlegende Werte: Verstehen Sie das anhaltende Engagement von Hilti für eine Kultur der Leistung und Fürsorge, die auf die Gründer zurückgeht und von der obersten Führungsebene konsequent bekräftigt wird.
- Von Worten zu Taten: Gewinnen Sie einen Einblick, wie Hilti seinen kulturellen Schwerpunkt durch strategische Investitionen in die Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Training und Rekrutierung in greifbare Ergebnisse umsetzt.
- Praktische Strategien: Lernen Sie von konkreten Initiativen, wie z. B. Teamcamps, und erfahren Sie, wie Hilti eine Kultur mit Leben erfüllt, die Leistung und Fürsorge nahtlos miteinander verbindet.
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Die Gesprächspartner des Expert Chats
HOST
Chris Tamdjidi
Mitbegründer & Co-Geschäftsführer Awaris
Chris Tamdjidi begann seine Karriere als Physiker, bevor er in die Welt der Unternehmens- und Managementberatung in Europa und Asien wechselte. Sein lebenslanges Interesse an Achtsamkeit und den Wissenschaften des Geistes reifte heran. Er ist Mitbegründer von Awaris, einem Unternehmen, das in 15 Ländern tätig ist und Menschen dabei hilft, Resilienz, eine kollaborative Denkweise und ein Gleichgewicht zwischen Fürsorge und Leistung zu kultivieren. Awaris unterstützt Unternehmen bei der Durchführung von Pilot- und groß angelegten Programmen zur Transformation von Geist und Herz.
GAST
Eivind Slaaen
Leiter Personal- und Kulturentwicklung bei der Hilti Corporation
Eivind Slaaen war in den letzten 15 Jahren für die Entwicklung der Unternehmenskultur bei Hilti verantwortlich. Er glaubt persönlich leidenschaftlich an diese Entwicklung und hat wichtige Initiativen geleitet, die auf alle über 30.000 Mitarbeiter:innen weltweit ausgeweitet wurden, um diese Kultur der Leistung und Fürsorge zu verankern.