Kategorie: Performance & Care

Führung wird immer komplexer und vielschichtiger und ist seit jeher Gegenstand umfangreicher Studien und Diskussionen. Mit der Entwicklung der Gesellschaft und der Anpassung von Organisationen an sich ständig verändernde Dynamiken verändern sich auch die Erwartungen und Mythen rund um die Leistung von Führungskräften. Im Bereich Leadership tauchen oft Mythen auf, die falsche Vorstellungen darüber verbreiten, […]

Viele Unternehmen konzentrieren sich wieder ausschließlich auf Gewinn und Effizienz. Während die Vorgesetzten ihre Angestellten zurück ins Büro holen, beobachten wir eine Wende hin zu einer Leistungskultur, die auf Kosten der Fürsorge für die Beschäftigten geht. Für viele Arbeitnehmer:innen sind Home-Office, kostenlose Yogastunden am Arbeitsplatz oder die Frage des Vorgesetzten „Wie geht es dir?“ nicht […]

Können sich Unternehmen gleichzeitig auf Leistung und die Fürsorge für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter konzentrieren? Die Geschäftswelt ist süchtig nach Leistung geworden. In den letzten 30 Jahren haben Vordenker, Autoren, Forscher und Organisationen die Rolle einer leistungsorientierten Kultur als entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg hervorgehoben. Führende Management-Experten wie Peter Drucker, Robert Kaplan und David Norton, […]