• Transformation im Außen
    entspringt dem inneren Klimawandel

  • Organisationen wandeln
    - menschliche Ökosysteme erschaffen

  • Klarheit
    anstelle der Geschäftigkeit

123

Wir laden Sie zu neuen Denk- und Verhaltensweisen ein, die in einem komplexen Organisationsumfeld zukunftsweisende Entwicklungen ermöglichen.

Wir leben, was wir versprechen. Wir denken und handeln systemisch, tief verankert in der Achtsamkeit und neurowissenschaftlich fundiert. Unsere Erfahrungen und unser Wissen stellen wir ohne Kompromisse zur Verfügung. Für Ihre Führungskräfte, Ihre Teams, Ihren Kulturwandel.

Eine erfolgreiche Transformation heißt:
Resilienz stärken.
Gewahrsein kultivieren.
Kollektive Intelligenz entwickeln.

Wir machen einen Unterschied.
Für unsere Kunden. Für die Menschen. Für das System, in dem wir leben.
 

Arbeiten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit anstelle von konkurrierendem Verhalten ist der Schlüssel für innovative Entwicklungen in Unternehmen.
Lassen Sie uns gemeinsam den Wandel hin zu einer werteorientierten und gleichzeitig effizienten Zusammenarbeit gestalten.
Informationen zu unseren Leistungen.

Lernen

Erkenntnisse sind gut – nur leider so vergänglich wie eine Schneeflocke.
Unsere erfahrungsbasierten Programmwelten oder Blended Learning Landschaften transformieren die Denk- und Verhaltensweisen Ihrer Führungskräfte und Teams nachhaltig. Die Verankerung von Veränderungen im sozialen Gefüge spielt dabei eine Schlüsselrolle.

Denken

Gestresste Menschen können viel erreichen. Jedenfalls denken sie das.
Wir sehen das anders. Denn Stress verhindert Wertschöpfung. Emotional intelligentes Handeln, kollektive Intelligenz und kontinuierliche Lernbereitschaft sind die notwendigen Fähigkeiten für Führungskräfte und ihre Teams. Weiterdenken?

Untersuchen

Es ist wesentlich, neugierig und ehrlich zu sein: Was genau hat funktioniert und war wirksam? Wir evaluieren und diskutieren die Ergebnisse unserer Arbeit mit Ihnen. Wissenschaftlich. Wir schauen gemeinsam genau hin. Gestalten die nächsten Schritte mit Ihnen.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

Liane Stephan

Liane Stephan

Geschäftsführerin
Chris Tamdjidi

Chris Tamdjidi

Geschäftsführer
„Wie können wir agil sein, wenn unser Geist starr ist?“
Unser Ursprung: Kalapa Leadership Academy
Wo wir hin wollen: AWARIS