Viel Raum für Veränderung – mit unserem Führungskräfte-Coaching

Führungskräfte-Coaching ist ein Entwicklungsprozess

Mit Führungskräfte-Coachingwird ein Rahmen für Menschen geschaffen, die ihre eigenen Lösungspfade beschreiten und selbst entscheiden wollen, was sie jetzt anders machen. Das Führungskräfte-Coaching kann als Einzel- oder Teamcoaching stattfinden.

Teilnehmer werden auf ihrem Pfad intensiv von einem Coach begleitet. Ziel ist es, mit vielfältigen Methoden und Fragestellungen einen Entwicklungsprozess anzustoßen, der den definierten Coaching-Zielen entspricht. Neurowissenschaftliche Erkenntnisse, der systemische Ansatz und achtsamkeitsbasierte Methoden dienen als Interventionsimpulse für neue Denk- und Sichtweisen.

Allen Führungskräfte-Coachingsliegt eine saubere Auftragsklärung zugrunde. Auf dieser Basis werden die Ziele und die dazugehörigen Indikatoren festgelegt. Führungskräfte-Coaching ist immerzielgerichtet auf die Person oder das Team zugeschnitten. Es unterstützt den Prozess im Training und kann gezielt auf persönliche Belange und Hindernisse abgestimmt werden.

Unser Achtsamkeits- und Resilienz Coaching ist ein weiteres Angebot, was wir Führungskräften und Mitarbeitern anbieten, um wieder Kraft, Ruhe und Klarheit zu gewinnen.

Gerne bieten wir hierzu auch HRV Messungen (Herzratenvariabilitätsmessungen) an, um dann in einem Coaching die Ergebnisse auszuwerten und konkrete Maßnahmen zu entwickeln, um Stress und Erholung wieder ins Gleichgewicht zu rücken.