Führungskräfte Programme
Die neue Führungswelt: Achtsamkeitstraining ein Schlüssel für nachhaltige Leistungsfähigkeit
Unser Geschäfts- und Arbeitsumfeld wandelt sich radikal. Das stellt auch Ihre Führungskräfte vor große Herausforderungen. Denn sie müssen Trends erkennen und aus der Fülle von Informationen die entscheidungsrelevanten herausfiltern. Sie entwickeln Strategien – zusätzlich zum Tagesgeschäft. Nun gilt es, Ihre Teams für die neuen Ziele zu gewinnen. Sie tragen die Verantwortung dafür, dass Kollaboration gelingt und Organisationen funktionieren.
Was brauchen Führungskräfte von heute, um diesen Herausforderungen zu begegnen? Sie sollten in jedem Fall wissen, wie sie selbst ihre Energie und Präsenz aufrechterhalten können. Dafür brauchen sie mentale, emotionale und kollaborative Fähigkeiten, denn sie brauchen auch ihr Team. Im Alleingang lassen sich die komplexen Herausforderungen nicht mehr lösen.
Ein hohes Maß an Bewusstheit und Selbst-Regulationsfähigkeit sind Grundvoraussetzungen. Denn dies verleiht ihnen die nötige Anpassungsfähigkeit an die sich schnell verändernden Situationen und das Geschick, komplexe Anforderungen zu meistern. Achtsamkeitstraining berührt und fördert genau diese grundlegenden Fähigkeiten, um klar und präsent sich selbst und Anderen zu begegnen.
LeadersMind
Führungskräfte von heute bewegen sich in einer äußerst schnelllebigen, komplexen Welt.
Eine Welt, die durch eine hohe Informationsdichte und einen massiven Innovationsdruck gekennzeichnet ist. Was brauchen Führungskräfte, um den aktuellen Herausforderungen souverän zu begegnen? In jedem Fall sollten sie wissen, wie man sich erholt und neue Energie tankt. Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn sie über eine hohe emotionale Präsenz verfügen, belastbar sind und strukturiert denken können. (…)
Performance & Care
Die Welt ist global, vernetzt, komplex und sehr schnelllebig. Unter diesen Bedingungen wird das Thema „Selbstfürsorge“ für Führungskräfte und Teammitglieder immer wichtiger. Fürsorglich mit der Gesundheit und dem Wohlbefinden umgehen – das ist die Herausforderung. Außerdem ist es wichtig zu erfahren, wie man gut arbeitet, besser lernt und zusammenarbeitet. Hier kann Führungskräfte-Entwicklung der Schlüssel zu neuen Erkenntnissen sein. (…)
Climate Leadership
Über Nachhaltigkeit in Unternehmen wird nicht mehr nur diskutiert. Jetzt geht es darum, Nachhaltigkeit fest in Unternehmen oder Organisationen zu integrieren. Es wird höchste Zeit: Viele Führungskräfte wollen den Wandel zu mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen konsequent vorantreiben. Das Programm Climate Leadership könnte hier zu einem wichtigen Katalysator werden. (…)
Führen mit Gefühl und Klarheit ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Transformation im Unternehmen.
Heike Baur-Wagner,
Director Business Development, awaris
Jede Reise beginnt mit einem ersten Schritt.
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