Training von Resilienzfähigkeiten auf der ganzen Welt

Resilienz ist die zweitwichtigste berufliche Fähigkeit der Zukunft – wie im Bericht „Zukunft der Arbeit 2025“ festgestellt. Wir sehen Resilienz als eine trainierbare und messbare Fähigkeit – oder vielmehr als eine Reihe von Fähigkeiten.

Ein groß angelegtes Resilienztrainingsprogramm

Die Resilienz-Akademie bietet einen ansprechenden und individuellen Weg zur Stärkung der Resilienz Ihrer gesamten Belegschaft. Auf der Grundlage von 12 evidenzbasierten Fähigkeiten – wie Emotionsregulierung, Schlaf, soziale Bindung und Zielsetzung – lernen die Teilnehmenden, einen Prozess zu durchlaufen, der sie vertraut damit macht, sich anders durch Stress, Wachstum, Regeneration und Loslassen zu bewegen.

Eine Selbsteinschätzung zur Resilienz als Einstieg in die Reise

Alle Teilnehmenden können an einer aufschlussreichen Resilienz-Selbsteinschätzung teilnehmen, die ihnen ein Verständnis für ihre Stressoren und ihre Resilienzfähigkeiten vermittelt – und dafür, welche davon gestärkt werden müssen. Auf der Grundlage dieser Selbsteinschätzung können die Teilnehmenden einen Pfad aus kuratierten digitalen Mikrokursen, Live-Masterclasses und von Experten geleiteten Workshops wählen und so ihr Lernen an unterschiedliche Rollen und Bedürfnisse anpassen. Ob für Hunderte oder Tausende von Mitarbeitenden, die Akademie trägt zum Aufbau einer gemeinsamen Resilienzkultur bei.

Resilienz-Akademie

• Schwerpunkt auf groß angelegter Resilienzschulung
• Flexibles Lernen mit App-basiertem Microlearning
• Konzentration auf messbare Veränderungen der individuellen Resilienzfähigkeiten

Inhalt und Struktur der Resilienz-Akademie

• Erste individuelle Resilienz-Selbsteinschätzung
• Masterclasses zur Vermittlung allgemeiner Resilienzkompetenzen
• Spezifische Vertiefungsworkshops, die sich auf bestimmte Fähigkeiten konzentrieren
• Zugang zur Lernplattform für selbstgesteuertes digitales Lernen