Steigern Sie den Erfolg Ihrer
hybriden Teams

Awaris-Websession zu den Top-Erfolgsfaktoren hybrider Zusammenarbeit – datenbasiert und umsetzbar. Jetzt anmelden!

Unsere Arbeit mit Hunderten von Teams haben hat uns gezeigt, welche Team-Rituale zu psychologischer Sicherheit, Wohlbefinden und Leistung beitragen. Ebenso haben wir auf der Grundlage unserer Daten ermittelt, wie sich diese Verhaltensgewohnheiten systematisch in Teams aufbauen lassen.

Diese 6 Top-Teamrituale sollten Sie kennen

Unser Fazit für Sie: Es gibt 6 Kategorien von Teamgewohnheiten, die hybride Teams fördern. Passend umgesetzt, steigern Sie damit

  • die Arbeitsfreude und Leistungsbereitschaft,
  • die Innovationskraft und
  • die Ergebnisse

Ihrer Teams.

Chris Tamdjidi
Co-Founder Awaris
Dr Silke Rupprecht
Head of Research

Anmeldung zur kostenfreien Websession „Steigern Sie den Erfolg Ihrer hybriden Teams“

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Fragen zum Teamerfolg – Antworten in der Awaris-Websession

Sie kennen das: Ihr Team empfindet die neue hybride Arbeitsweise immer noch als Stress. Es fehlt an Engagement und psychologischer Sicherheit. All das hat Auswirkungen auf

  • die Leistung,
  • den Willen zur Zusammenarbeit und
  • die Lösungskompetenz.

Führungskräfte und Teammitglieder wünschen sich Auswege aus solch wenig produktiven Routinen. Sie fragen sich,

  • was hybride Teams wirklich voranbringt,
  • welche Antworten die Wissenschaft, zum Beispiel die Teamforschung, auf Fragen zum New Normal liefert,
  • wo sich die Hebel zur Verbesserung der Teamarbeit am effektivsten ansetzen lassen.

Die Awaris-Fachleute für den Erfolg hybrider Teams stehen für Sie bereit

In unserer Web-Session „Steigern Sie den Erfolg Ihrer hybriden Teams“ stellen Dr. Silke Rupprecht (Head of Research/Awaris) sowie Chris Tamdjidi (Founder & Managing Director/Awaris) ihre Daten erstmals vor. Ihre Befunde sind überaus praxisrelevant für den Erfolg hybrider Teams.

Datenbasierte To-dos für Ihren Teamerfolg

Dr. Silke Rupprecht und Chris Tamdjidi geben in der Awaris-Websession „Steigern Sie den Erfolg Ihrer hybriden Teams“ ihre Erkenntnisse aus der Teamforschung und aus eigenen Erhebungen weiter. Dabei richten sie den Fokus auf die folgenden Aspekte:

  1. welche Kernkompetenzen erforderlich sind, damit Teams bestmöglich funktionieren,
  2. was die meisten hybriden Teams noch nicht tun, obwohl es ihnen sehr nützen würde,
  3. welche Teamgewohnheiten die Leistungsfähigkeit und das Team-Wohlbefinden beeinflussen,
  4. auf welche 6 Teamrituale es besonders ankommt,
  5. wie gut sich diese im Team verankern lassen und
  6. welche Strategien funktionieren.

Nehmen Sie an der Awaris-Web-Session teil, wenn…

… Sie die richtigen Argumente und Tools für bessere Teamführung brauchen. Denn:

✓ Unser Know-how zur Teamentwicklung ist evidenzbasiert.
✓ Das Arbeiten in virtuellen und hybriden Teams ist zukunftsfähig – wenn Sie und Ihr Team es gemeinsam auf ein neues Level heben.

About The Speakers

Chris Tamdjidi

Founder/Managing Director Awaris

Chris ist Co-Geschäftsführer und Co-Gründer der Awaris GmbH seit 2009. Chris verfügt über 25 Jahre Erfahrung und Studium von kontemplativen, achtsamkeitsbasierten Methoden. Er ist u.a. Initiator eines der weltweit umfassendsten wissenschaftlichen Forschungsprojekte zur Wirkung von Achtsamkeit im Unternehmensalltag.

Dr Silke Rupprecht

Head of Research

Silke ist Research Lead bei Awaris und Inner Green Deal und Dozentin beim Oxford Mindfulness Centre. Als Head of Research bei Awaris ist Silke vor allem mit der Entwicklung von Evaluationen betraut. Sie ist verantwortlich für die Kommunikation von hausinternen Forschungsinsights und das TeamMind Training.

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