Nachhaltigkeit erfolgreich führen – mit unserem Programm Climate Leadership

Über Nachhaltigkeit in Unternehmen wird nicht mehr nur diskutiert. Jetzt geht es darum, Nachhaltigkeit fest in Unternehmen oder Organisationen zu integrieren. Es wird höchste Zeit: Viele Führungskräfte wollen den Wandel zu mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen konsequent vorantreiben. Das Programm Climate Leadership könnte hier zu einem wichtigen Katalysator werden.

Das Bewusstsein für die Fakten ist da. Doch es gibt einige Hindernisse, wie der emotionale Widerstand, die Ablenkung, die Trägheit und das Fehlen einer persönlichen Reflexion über den notwendigen Wandel. Um Nachhaltigkeit in Unternehmen praxisnah umzusetzen, braucht man auch eine positive Einstellung zu der Bandbreite an Möglichkeiten.

Der Weg zum Ziel: Es müssen Denkweisen geändert, Herzen inspiriert und Kompetenzen aufgebaut werden. Ohne den Mut zu verlieren oder auszubrennen. Die Grundlage dafür sind innere Qualitäten wie Mitgefühl, Achtsamkeit, Handlungsfähigkeit und Bewusstheit, die die Sicht auf die Welt nachhaltig verändern. Unser Programm Climate Leadership ermöglicht Mitarbeitern die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens mitzuunterstützen.

Climate Leadership als Treiber für mehr Nachhaltigkeit

Das Programm Climate Leadership sorgt für einen inneren Klimawandel in Denkweise, Sichtweise, Verhalten und Führung. Das Climate Leadership Programm stärkt Führungskräfte und Entscheidungsträger in einer Organisation. Es hilft, eine Gemeinschaft engagierter Menschen im Unternehmen aufzubauen und den notwendigen Wandel zu unterstützen.

Die Ziele des Programms Climate Leadership:

• Aufbau einer Gemeinschaft von Führungskräften in Unternehmen, die gemeinsam an der Nachhaltigkeitsstrategie arbeiten
• Entscheidungsträger lernen, mutige Entscheidungen zu treffen – gemeinsam wirkungsvoll zu handeln.
• Sie lernen ein neues Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Denken in systemischen Bezügen sowie eine langfristige Sichtweise zu entwickeln
• Sie gestalten gemeinsame Projekte, die auch noch andere miteinbeziehen und eine Wirksamkeit für die Nachhaltigkeitsstrategie haben

Der Aufbau des Programms Climate Leadership

• Modularer Aufbau (6 Module online à 2,5 h)
• Kombination aus geleiteten Kursen (live oder virtuell) und selbstgesteuertem digitalen Lernen
• Umfangreiche soziale Lernplattform mit Lernaufgaben und Hausaufgaben
• Die App mit angeleiteten Praktiken
• Angeleitete Naturspaziergänge
• Action-Lab-Format am Ende um gezielt nachhaltige Projekte aufzusetzen
• Evaluation, pre- und post Assessment

Die Methoden und Inhalte von Climate Leadership

• Modularer Aufbau mit wissenschaftlichen Erkenntnissen, Übungen und Diskussionen zur Verankerung des Erlernten
• Die neuesten Erkenntnisse aus Klimawissenschaft, Sozialwissenschaft und nachhaltigem Wandel
• Tiefe transformative Achtsamkeits -, Mitgefühls – und naturbasierte Praktiken – angepasst an den Kontext von Führungskräften in Organisationen
• Verständnis der Gewohnheitsbildung und Wissenschaft der Transformation
• Aktueller Überblick über die wichtigsten Daten und Fakten zum Thema Klima
• Aktionslaborprojekte und Betreuung
• Umfassende Mikropraktiken und Lernnuggets, die über eine App geliefert werden • Individuelle Vor- und Nachher-Evaluationen zum Thema Climate Leadership. Auch die Aspekte „Die Zuversicht, etwas zu ändern“ und „Die Fähigkeit, andere zu beeinflussen“ werden evaluiert.

Signifikante Veränderungen durch Climate Leadership*