Resilienz in Transformation

Aus der Belastungsfalle raus, echtes Wachstum unterstützen. 

Resilienz kommt vor allem dann zur Geltung, wenn wir Veränderungen erleben. Dann kommt es im Kontext von Unternehmen auch darauf an, wie wir persönlich und in unseren Teams/ Abteilungen mit Ungewissheit und Zielkonflikten umgehen, die solche Transformationsprozesse von uns abverlangen. 

Wir verstehen Resilienz dabei nicht als eine persönliche Fähigkeit, die Belastungen durch Veränderungsprozesse besser aushalten zu können. Vielmehr können wir zeigen, dass wir unsere Resilienz durch eine Reihe von Fähigkeiten und Verhaltensweisen gezielt entwickeln können. Dadurch können wir unseren inneren Zustand gezielter beeinflussen und leichter von Stress zu Erholung regulieren und auch unser Wohlbefinden, unsere Reflektionsfähigkeit und unsere persönliche Entwicklung in der Veränderung positiv beeinflussen. Diese Fähigkeit, unseren inneren Zustand bewusst zu verändern, und uns somit von Stress öfter abzukoppeln und auch regelmäßig zu entspannen, ist in Transformationsprozessen zentral. 

In dem Webinar  

  • erklären wir die besonderen Belastungen die Transformationsprozesse für uns bedeuten und wie sich diese auf Mitarbeiter:innen, Teams und Führungskräfte auswirken;
  • stellen wir unser praxisnahes Modell der 12 Resilienzfähigkeiten vor, die uns helfen, die Belastungen des Wandels zu bewältigen;
  • zeigen wir Daten zu Aspekten der Team- und Unternehmenskultur, die die Resilienz der Organisation beeinflussen;
  • zeigen unseren Ansatz, mit dem wir Individuen, Teams und Organisationen resilienter machen.

Das Webinar ist für Sie wenn,  

  • Sie sich um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen sorgen und Anregungen suchen
  • wenn sich Ihr Unternehmen in einem Transformationsprozess befindet und Sie Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in diesem Prozess unterstützen wollen
  • Sie sich für das Thema interessieren wollen und neugierig auf unseren Zugang sind
  • Sie im HR & L&D Bereich tätig sind und sich für unsere datenbasierten Resilienzangebote interessieren

Anmeldung zum kostenfreien Webinar „Resilienz in Transformation“

KOSTENLOSE Anmeldung zur virtuellen Veranstaltung
Donnerstag, 1. Juni 2023
14:00 – 15:00
Ihre Abmeldung ist jederzeit möglich. Details entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.

Über die Vortragenden

Chris Tamdjidi

Co-Geschaftsführer & Co-Gründer Awaris

Chris Tamdjidi ist Co-Geschaftsführer und Co-Gründer der Awaris GmbH seit 2012. Als studierter Physiker, langjährig Meditierender und Ex-BCG Berater interessiert er sich dafür, tiefere Zusammenhänge zu verstehen. Das Awaris Team hat auf Basis intensiver Kundenarbeit und Forschung ein eigenes Resilienzmodell entwickelt und Resilienzinterventionen designed. In dem Webinar kann Chris neue Daten zu Resilienz zeigen, die mit Hilfe eines inhouse entwickelten Fragebogens erfasst wurden und wichtige Einblicke in die persönliche und organisationale Resilienz geben können. 

Dr. Silke Rupprecht

Head of Research

Silke ist Research Lead bei Awaris und Inner Green Deal und Dozentin beim Oxford Mindfulness Centre. Als Head of Research bei Awaris ist Silke vor allem mit der Entwicklung von Evaluationen betraut. Sie ist verantwortlich für die Kommunikation von hausinternen Forschungsinsights und das TeamMind Training.

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