Im Zentrum von Olivers Arbeit steht das Konzept des Mindful Leaderships. Dabei sollen mit den Kundinnen und Kunden agiles Arbeiten und ein agiles Mindset entwickelt werden. Dies ist häufig die Grundlage für die Arbeit im Projekt- und Prozessmanagement. Einen weiteren Schwerpunkt seiner Coachings bilden die Themen Kommunikation und Konfliktmanagement.
Warum bin ich bei Awaris tätig?
Ich arbeite mit Awaris zusammen, weil ich das WorkingMIND-Programm sehr fundiert und rund finde und das Unternehmen aus meiner Sicht die erforderliche Professionalität gepaart mit inhaltlicher Tiefe und Erfahrung hat, um das Thema Achtsamkeit erfolgreich in die Wirtschaft zu tragen. Besonders begeistert mich, dass Awaris ganz aktiv Achtsamkeit in der eigenen Organisation und in jedem persönlichen Kontakt lebt. Das finde ich sehr wahr und authentisch.
Oliver ist seit 2016 im Team von Awaris.
Oliver Kirchhof,
Trainer und Coach
Ausbildung
Diplom Ingenieur, Diplom Kaufmann
Zertifizierter Projektleiter GPM
Coach zertifiziert nach DVCT
Zertifizierter Scrum Master
Training Design Thinking
MBSR Achtsamkeitstrainer
Ausbildung lauschendes achtsames Singen bei Karl Adamek
Expertise
Team- und Führungskräfteentwicklung
Projekt-, Prozess- und Change-Management
Agiles Arbeiten in Organisationen
Mindful Leadership: Führungskompetenz Nr. 1 in agilen Organisationen
Organisationsentwicklung und (Team-)Coaching
Sprachen
Deutsch
Englisch
Meine Leidenschaft
Neue Wege, „einfach mal machen/ausprobieren“, Humor und Stille
Meine Motivation ist: Türen öffnen: zu neuen Erfahrungsräumen, zu innerem Wachstum und zu einem friedvollen und erfüllten Miteinander.
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